우리는 종종 “동기부여”라는 강력한 한 방을 기대하곤 합니다. 하지만 진짜 성과를 이루는 사람들은 오히려 동기부여보다 작은 행동의 누적에 더 많은 신뢰를 둡니다.
워런 버핏과 앤디 그로브, 두 전설적인 리더가 선택한 방식은 의외로 단순했습니다. 바로 매일 반복되는 아주 작은 행동입니다.
워런 버핏: 복리의 마법은 습관에도 적용된다
워런 버핏은 투자로 성공한 대표적인 인물이지만, 그의 성공은 단순한 돈 계산이 아닙니다. 그는 복리(compounding) 개념을 인간의 성장과 배움에도 적용했습니다.
“인생은 눈덩이 굴리기와 같다”라고” 말하며, 처음엔 작은 덩어리였던 행동이 시간이 지나며 엄청난 크기로 자란다는 사실을 강조했습니다.
그는 하루에 500쪽을 읽는 습관을 평생 유지하며 말합니다.
“지식은 복리처럼 축적된다. 매일 조금씩 쌓아야 한다.”
성공은 극적인 변화에서 오는 것이 아니라, 작은 행동을 오래 유지하는 것에서 온다는 메시지입니다.
앤디 그로브: 실행이 곧 전략이다
인텔의 전 CEO 앤디 그로브는 세계적인 경영 전략가이자 실행가였습니다. 그가 만든 **OKR 시스템(Objectives and Key Results)**은 오늘날 구글을 비롯한 수많은 글로벌 기업들이 채택하고 있는 시스템입니다.
그의 경영 철학은 “변화의 시기에 중요한 건 방향이 아니라, 행동의 속도”였습니다.
매일 확인하고 실행할 수 있는 작은 목표들, 그것이 결국 큰 혁신으로 이어진다는 걸 그는 직접 보여주었습니다.
작은 행동이 쌓이면 인생이 바뀐다
둘의 공통점은 분명합니다.
✔ 그들은 갑작스러운 열정보다 일상의 반복을 선택했습니다.
✔ 그들은 한 번의 폭발보다 매일의 성실한 누적을 믿었습니다.
✔ 그들은 큰 전략보다 작고 구체적인 실행에 집중했습니다.
심리학자 제임스 클리어도 그의 저서 《아주 작은 습관의 힘(Atomic Habits)》에서 말하죠.
“당신은 목표를 따라 성장하지 않는다. 당신은 시스템을 따라 성장한다.”
즉, 매일 무엇을 하고 있는지가 결국 당신이 누구인지를 결정한다는 말입니다.
결론: 오늘 하루, 어떤 ‘작은 행동’을 선택하시겠습니까?
우리는 대개 동기부여를 기다립니다.
하지만 워런 버핏과 앤디 그로브는 묻습니다.
“그 기다리는 시간에, 오늘 한 가지를 실행해보면 어떨까?”
작은 행동 하나가 내일의 큰 변화를 만듭니다.
그러니 오늘도 아주 작은 걸 실천해보세요. 그것이 성공의 가장 확실한 길입니다.